江南体育-杰瑞股份:压裂装备市占率第一!引领行业高质量发展
发布时间:2023-09-20
山工机械 杰瑞股分:压裂设备市占率第一!引领行业高质量成长 www.6300.net 2023-04-24中国工程机械信息网

从油气设备多个重点产物持续多年市场据有率国内第一,在行业内延续领跑,到自然气设备、油气工程、情况治理等多个范畴深耕开辟,成为能源行业龙头企业,风华正茂的杰瑞,正以青年的“冲劲”和“闯劲”,为守护国度能源平安、社会平易近生成长绘上一笔笔浓墨重彩。

4月12日,杰瑞股分(SZ002353)发布一季度事迹预告,公司估计2023年1-3月事迹年夜幅上升,企业收入和净利润再立异高。杰瑞股分用本身的实力向泛博股东交出了一份亮眼的“成就单”。

压裂装备市占率第一!稳居行业龙头地位

作为全球专业的能源设备解决方案引领者,杰瑞向国表里客户供给全套油气田开辟解决方案,其实不断推出很是规能源开辟范畴的尖端产物。

自2003年杰瑞研制了第一台固井橇,二十年来,杰瑞经由过程存眷客户需求,不竭推陈出新,引领行业成长。2018年杰瑞推出了世界首台超年夜功率固井车,开启全新固井时期。今朝,杰瑞的固井装备占有国内50%以上的市场份额。

在压裂设备范畴,杰瑞是迄今为止独一一家向北美高端市场供给全套压裂装备的中国企业,并在2019年推出生避世界首个电驱压裂成套解决方案。

立异领跑,2020年至2022年,杰瑞的压裂装备已占有了国内近50%的市场份额,稳居行业市占率第一的龙头地位,持续三年延续为油气行业供给强劲成长动力,以过硬的产物质量与优良的办事引领行业风向标。

现在,杰瑞设备已成为一家具有出产连管主机设备、辅助配套装备、井控配套、持续油管、井下东西、软件在一体的成套解决方案供给商,连管成套装备已占有国内约55%的市场份额,博得客户的普遍承认。

开门红!一季度净利润同比增加50.00%至90.00%

颠末20余年的延续深耕,杰瑞设备已成为全球油气行业成长的领跑品牌,遍及全球70多个国度和地域的实践利用,以实力博得客户的承认、相信与撑持,一次次为行业带来欣喜,源源不竭为全球客户缔造最年夜价值。

在国内,杰瑞与中石油、中石化、中海油、耽误油田和诸多平易近营客户联袂保障国度能源平安;在海外,杰瑞经由过程延续的手艺立异,弯道超车,向世界揭示行业最前沿高端设备的风度,刷新世界对中国制造的熟悉。

杰瑞设备取得如斯骄人成就的同时,杰瑞股分在本钱市场的表示也相当亮眼。4月21日,杰瑞股分发布了2022年年度陈述,公司2022年1-12月实现营业收入114.09亿元,同比增加30%;归属在上市公司股东的净利润22.45亿元,同比增加41.54%。

本年一季度,杰瑞抢抓行业机缘,积极开辟市场,公司多个营业板块如高端设备制造、油气田手艺办事、油气工程办事、情况治理等营业收入均实现增加。4月12日,杰瑞股分发布一季度事迹预告,公司估计2023年1-3月事迹年夜幅上升,归属在上市公司股东的净利润为3.27亿到4.14亿,净利润同比增加50.00%至90.00%。

立异驱动 打造奋斗者的“梦工场”

可以说,杰瑞的成长是一部靠自立立异实现企业裂变的成长史。

经由过程自立研发和制造,杰瑞打破了多项国外手艺垄断,敏捷率领国内重年夜设备制造业突起。仅用了不到20年的时候,中国不但根基实现国内油田设备国产化,杰瑞还成功打入国际市场与北美百大哥牌企业同台竞技。

基在对研发的高度存眷,杰瑞股分研发费用自2016年以来延续增加,近5年累计研发投入15亿元,首要用在立异平台运营、立异项目研发和立异人材引进等。恰是如许的研发投入,让杰瑞实现了延续的领先。

涡轮压裂方面,2014年,杰瑞冲破重重手艺壁垒,推出第一代涡轮压裂装备,使我国成为世界上第一个具有涡轮压裂设备的国度。2018年,杰瑞涡轮压裂装备作为国内油气设备的代表重磅表态CCTV-2财经频道《年夜国重器》,向全国不雅众展现了我国新时期能源范畴的代表性工程和尖端设备。2021年,杰瑞发布新一代涡轮压裂,首创了中国甚至世界规模内页岩气等很是规能源压裂增产新时期,对增进国度油气能源开辟,保障国度能源平安具有主要意义。

电驱压裂方面,2019年,杰瑞自立研发出全球首个电驱压裂成套设备和页岩气开辟解决方案,年夜年夜地晋升我国页岩气开辟历程,让低本钱、高效力、智能化的页岩气开辟成为可能,对进一步削减对国外能源设备依靠、实现中国页岩气年夜开辟都有着十分主要的意义。

在设备产物智能化方面,2022年,杰瑞设备与中石油西部钻探井下功课公司结合开辟的雪豹“一键”压裂节制系统在新疆油田顺遂经由过程国内初次长途压裂实验。雪豹“一键”压裂节制系统首创了压裂长途批示节制的先河,引领油气行业成长,为中国聪明油田扶植和“数智化”转型进献气力。

跟着企业的不竭成长,杰瑞愈发熟悉到,企业要想在国表里市场安身,必需兼容并蓄地吸纳行业人材,必需让人材引得来、留得住、干得成。

为此,杰瑞搭建了缔造财富、分享财富的平台,除每一年最受存眷的轿车奖外,还多达40余种鼓励办法,好比奋斗者持股打算、金牌奖、CEO团队年夜奖、用在激起研发人员立异热忱的天工奖、杰瑞年度人物、本钱节制奖、红色事务等等,让敢打敢拼的有志、有才、有识之士能安心拼搏、勇在冲刺。

在“以客户为中间,以奋斗者为本,自我批评、勇争第一”的企业焦点价值不雅的引领下,杰瑞构成了怪异的企业文化,这既是杰瑞在多个范畴快速成长的底子缘由,同时为奋斗者供给了开放的成漫空间和广漠的成长平台,从多维度支持了杰瑞的成长,成为杰瑞不竭前行的内涵焦点气力。

现在,杰瑞的生气既是一种高江南体育昂的精力状况,也是一种竞争力、软实力,是企业的魅力地点,为打造杰瑞百年企业胡想奠基了杰出的成长情况。

2023年,烟台冲要刺万亿城市,与此同时,杰瑞也在用奋斗斥地新篇章,缔造着新汗青,为鞭策“绿色轮回经济”进献气力!

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